AdA - Ausbildung der Ausbilder
Das Ausbilden von Nachwuchskräften ist eine wichtige Investition in die Zukunft eines Unternehmens, weshalb die Ausbilder eine zentrale Schlüsselfunktion im Betrieb einnehmen.
Heutzutage bewegen sich Unternehmen in einem höchst kompetitiven, dynamischen und globalisierten Umfeld. Um den daraus resultierenden Anforderungen gerecht zu werden, ist es von großer Bedeutung, dass die Berufsausbildung nicht nur das technische Wissen vermittelt, sondern auch fachübergreifende Kompetenzen verleiht.
Die Ausbilder sind der Schlüssel!
Die Rolle des Ausbilders ist entscheidend für eine erfolgreiche Durchführung der dualen Berufsausbildung. Aus diesem Grund müssen auch die Ausbilder auf die wachsenden Anforderungen und Qualifikationserwartungen reagieren und sich so der zunehmenden Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologie, der stärkeren Orientierung hin zur Arbeit und nicht zuletzt den modernisierten Ausbildungs- und Lernprozessen stellen.
Das Programm „Ausbildung von Ausbildern“, mit einem Kursumfang von 40 oder 80 Stunden je nach Version, wird von anerkannten und spezialisierten Experten durchgeführt und bereitet die Teilnehmer darauf vor, Ausbildungs- und Lernprozesse ihres Unternehmens zu organisieren und umzusetzen. Es basiert auf den Standards der Dualen Berufsausbildung in Deutschland, die fachliche und berufspädagogische Kompetenzen mit praxis- und prozessorientierten Inhalten kombiniert. Neben der beruflichen Qualifikation müssen die Ausbilder also auch über ausreichende arbeitspädagogische Fähigkeiten verfügen, um die Auszubildenden für einen Beruf begeistern zu können und ihnen die Inhalte der Ausbildung auf professionelle Art zu vermitteln.
Die Struktur der Kursinhalte orientiert sich stark an der Realität des Unternehmensalltags und gliedert sich daher in folgenden vier Handlungsfelder:
- Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
- Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
- Ausbildung durchführen
- Ausbildung abschließen
Zertifizierung
Zum erfolgreichen Abschluss des Programmes wird ein Examen durchgeführt, welches sich aus einer schriftlichen und einer praktischen Prüfung zusammensetzt. Dabei sollen die gewonnenen Fähigkeiten zur Planung, Entwicklung und Bewertung von Ausbildungsabläufen sowie die Fähigkeit zu professionellem Handeln bewertet werden. Den Teilnehmern, die die Prüfung bestehen, verleiht die Deutsch-Paraguayische Kammer ein weltweit anerkanntes Zertifikat.
Sollte Ihr Unternehmen daran interessiert sein, an dem Programm “Ausbildung der Ausbilder“ teilzunehmen, zögern Sie nicht sich mit uns in Verbindung zu setzen.